PM Viksit Bharat Rozgar Yojana 2025-2026 (PM-VBRY): पहली नौकरी पर ₹15,000 + ₹3,000/माह — Employers और Employees दोनों के लिए सरकारी इनसेंटिव

क्या आप पहली बार नौकरी करने जा रहे हैं? या क्या आप एक employer हैं जो नए कर्मचारी hire करना चाहते हैं? तो PM Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) आपके लिए सरकार का सबसे बड़ा employment incentive scheme है।

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana (PMVBRY) भारत सरकार की एक flagship employment initiative है जिसे Union Budget 2024-25 में PM के Employment and Skilling Package के तहत announce किया गया था। यह scheme Ministry of Labour & Employment द्वारा EPFO (Employees’ Provident Fund Organisation) के माध्यम से implement की जाती है।

यह scheme 1 अगस्त 2025 से effective हुई है।

₹99,446 करोड़ के budget के साथ इस scheme का लक्ष्य August 2025 से July 2027 के बीच 3.5 करोड़ formal jobs create करना है — जिसमें 1.92 करोड़ first-time employees शामिल होंगे।

इस लेख में जानें — PM-VBRY क्या है, employees को क्या मिलेगा, employers को क्या मिलेगा, पात्रता क्या है, कैसे apply करें, और इस scheme से नौकरी बाज़ार में क्या बदलाव आएगा।

📊 PM-VBRY 2025 — एक नज़र में

🎯 PM-VBRY क्या है?

PM Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) भारत सरकार का एक landmark employment-linked incentive scheme है जो 1 अगस्त 2025 को Viksit Bharat Mission के तहत launch हुआ। इसका लक्ष्य है 3.5 crore formal jobs generate करना और first-time employees के बीच financial inclusion को बढ़ावा देना। यह scheme पुरानी Employment Linked Incentive (ELI) Scheme को replace करती है।

यह काम कैसे करती है?

PM-VBRY दोनों sides को incentive देती है:

Government
     ↓
EPFO के माध्यम से
     ↓
┌─────────────────┬──────────────────┐
│   Employee      │    Employer      │
│   ₹15,000      │  ₹3,000/माह     │
│   (Part A)      │  (Part B)        │
│   + मासिक      │  Manufacturing   │
│   incentive     │  में 4 साल तक   │
└─────────────────┴──────────────────┘

💰 Part A — Employee Benefits (कर्मचारियों के लिए)

₹15,000 की एकमुश्त Incentive (First-Time Employees)

Part A first-time employees को ₹15,000 तक की one-time incentive देता है — उनके learning curve में मदद करने और उन्हें financially literate बनाने के लिए।

यह incentive 2 किस्तों में मिलती है:

पहली किस्त: 6 महीने लगातार काम करने के बाद दूसरी किस्त: 12 महीने पूरे करने के बाद + Financial Literacy Program complete करने के बाद।

मासिक Incentive (Wage-based)

मासिक incentive EPF wage के आधार पर:

⚠️ Note: EPF wage, gross salary से कम हो सकती है क्योंकि कुछ allowances PF calculation से exclude होते हैं।

Savings Component

Incentive का एक हिस्सा long-term savings instrument में deposit होगा — young workers को long-term financial planning सिखाने के लिए।

Financial Literacy Program — अनिवार्य

Financial Literacy Program एक mandatory online module है EPFO द्वारा। दूसरी किस्त पाने के लिए यह पूरा करना अनिवार्य है।

यह program young workers को basic financial knowledge देता है — saving, insurance, investment की समझ।

💼 Part B — Employer Benefits (नियोक्ताओं के लिए)

मासिक Subsidy प्रति Employee

Employers को directly उनके PAN-linked bank accounts में incentive मिलती है।

हर new employee के लिए employer को ₹3,000/माह की subsidy — 2 साल तक (Manufacturing sector में 4 साल तक)।

Example: एक Textile Factory ने 100 new employees hire किए PM-VBRY के तहत। हर employee पर ₹3,000/माह subsidy। 100 employees → ₹3,00,000/माह support। 2 साल में → ₹72 लाख की subsidy।

Employer Incentive Duration

Additional Employee Threshold

Employer को incentive पाने के लिए:

Example: ABC Pvt Ltd के Aug 2024 — Jul 2025 में average 45 employees थे (baseline)। उन्हें कम से कम 2 additional employees hire करने होंगे। अगर वे 5 new employees hire करते हैं लेकिन केवल 1 को 6 महीने retain कर पाते हैं — तो threshold नहीं मिला, incentive नहीं।

✅ Employee Eligibility — कौन पात्र है?

First-Timer Definition: वह व्यक्ति जो 1 अगस्त 2025 से पहले कभी EPFO का member नहीं रहा और किसी exempt provident fund trust में भी नहीं था।

Employee के लिए अनिवार्य शर्तें

1. 1 अगस्त 2025 के बाद EPFO-registered establishment में join करना
2. Salary/Wage: ₹1,00,000/माह से कम होनी चाहिए
3. आधार card होना अनिवार्य (ABPS के लिए)
4. UAN (Universal Account Number) generate होना चाहिए
5. Face Authentication UMANG App पर — Aadhaar authenticated
6. 6 महीने continuous service पूरी करें
7. Financial Literacy Program complete करें (दूसरी किस्त के लिए)

कौन अपात्र है?

• ❌ जो September 2024 या उससे पहले EPFO में registered हो चुके हैं
• ❌ Salary ₹1,00,000/माह से अधिक हो
• ❌ Government employees
• ❌ पहले से किसी EPFO या exempt PF trust में member

🏢 Employer Eligibility — कौन पात्र है?

Eligible Establishments

Both new and existing establishments covered under EPFO eligible हैं।

1. EPFO-registered establishment होना चाहिए
2. Accurate ECR (Electronic Challan-cum-Return) filing — timely और accurate
3. Minimum threshold के अनुसार new employees hire और retain करें
4. Fraud या misrepresentation नहीं होनी चाहिए। Unresolved legal cases या EPFO inquiries पर incentive बंद।

ECR Filing — Critical

Existing establishments के लिए: Aug 2024 — Jul 2025 के ECRs 31 January 2026 तक submit करने होंगे — baseline determination के लिए। कोई lapse = उस period का incentive खो जाएगा।

📝 Registration और Application Process

Employee के लिए

Step 1: EPFO-registered company join करें August 1, 2025 — July 31, 2027 के बीच।

Step 2: UAN Generate करें Employer HR department से UAN activation करवाएं।

Step 3: UMANG App पर Face Authentication

1. UMANG App download करें
2. EPFO section → अपना UAN enter करें
3. Face Authentication complete करें (Aadhaar verify होगा)

Step 4: Employer ECR file करेगा Employer monthly ECR में आपकी details और contributions file करेगा।

Step 5: 6 महीने काम करें Continuous 6 months → पहली किस्त eligible।

Step 6: Financial Literacy Program EPFO portal पर online module complete करें।

Step 7: 12 महीने complete करें 12 months → दूसरी किस्त eligible।

Step 8: DBT से payment Aadhaar Bridge Payment System (ABPS) से directly bank account में।

Employer के लिए

Step 1: EPFO Employer portal पर login करें

Step 2: PM-VBRY scheme में establishment register करें

Step 3: Monthly ECR accurately file करें (new employees’ details सहित)

Step 4: 6 months बाद — eligible employees के लिए claim generate होगी

Step 5: Incentive PAN-linked bank account में DBT से

💡 PM-VBRY से किसे सबसे ज़्यादा फायदा?

Employees के लिए

• ✅ पहली नौकरी करने वाले 18-30 साल के युवा
• ✅ Manufacturing, IT, Retail, Healthcare sector के नए कर्मचारी
• ✅ जो EPFO में पहली बार register हो रहे हैं
• ✅ Financial literacy सीखना चाहते हैं

Employers के लिए

• ✅ Manufacturing companies — 4 साल तक subsidy
• ✅ SMEs और Startups — नई hiring का खर्च कम
• ✅ Labour-intensive industries — Textile, Leather, Food Processing
• ✅ EPFO compliance improve करना चाहते हैं

🆚 PM-VBRY vs पुरानी ELI Scheme

⚠️ 8 ज़रूरी बातें जो याद रखें

1. ✅ 1 August 2025 के बाद join करना ज़रूरी

जो September 2024 में भी EPFO join कर चुके हैं, वे PM-VBRY के लिए eligible नहीं।

2. ✅ Continuous 6 months अनिवार्य

बीच में 1 दिन भी gap आया तो 6 months reset हो सकते हैं।

3. ✅ Financial Literacy Program complete करें

दूसरी किस्त के लिए यह mandatory है।

4. ✅ Aadhaar-Mobile-Bank सब linked रखें

ABPS payment के लिए अनिवार्य।

5. ✅ UMANG App पर Face Auth करें

UAN Aadhaar-authenticated होना चाहिए UMANG App पर Face Authentication से।

6. ❌ ECR late filing से incentive जाएगी

Employers के लिए timely ECR filing mandatory है।

7. ✅ Manufacturing sector में 4 साल तक incentive

Other sectors में 2 साल — Manufacturing में 4 साल।

8. ❌ Fake/Fraud UAN से बचें

Fraud या misrepresentation होने पर incentive तुरंत बंद।

📱 UMANG App — PM-VBRY का Digital Gateway

UMANG (Unified Mobile Application for New-age Governance) App PM-VBRY के लिए primary digital tool है।

Download: Google Play Store / Apple App Store — “UMANG” search करें

PM-VBRY के लिए UMANG पर:

• UAN activation
• Face Authentication (Aadhaar verify)
• e-KYC
• Financial Literacy Program
• Payment status

📞 हेल्पलाइन और सहायता

• EPFO Portal: epfindia.gov.in
• UMANG App: Google Play / App Store
• EPFO Helpline: 1800-118-005 (टोल-फ्री)
• Ministry of Labour & Employment: labour.gov.in
• PM-VBRY Info: pmvbry.info
• Nearest EPFO Office: epfindia.gov.in → “Our Offices”

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

डिसक्लेमर

यह लेख Ministry of Labour & Employment और EPFO की आधिकारिक PM-VBRY जानकारी के आधार पर तैयार है। Scheme के नियम बदल सकते हैं। नवीनतम जानकारी के लिए epfindia.gov.in और labour.gov.in देखें या EPFO Helpline 1800-118-005 पर call करें।

स्रोत: Ministry of Labour & Employment | EPFO | Union Budget 2024-25 | PIB India

Sarita Mishra is the founder and chief author of Sarakari Yojna, India’s
Hindi-language hub for government welfare schemes. With 17+ years of
experience researching central and state government programs, she
specializes in rural development schemes, pension programs, farmer
welfare initiatives, and women’s empowerment policies. All articles on
this site are based on official sources including PIB press releases,
ministry notifications, and gazette publications.