PIB Breaking News (23 मई 2026): ग्रामीण विकास मंत्रालय ने आज VB-G RAM G Act 2025 के 8 Draft Rules e-Gazette में publish करने की जानकारी दी। ये rules 22 मई 2026 को e-Gazette में publish हुए हैं और 30 दिनों के public consultation के लिए खुले हैं।
1 जुलाई 2026 की launch deadline से सिर्फ 38 दिन पहले यह announcement India के ग्रामीण रोज़गार इतिहास में एक महत्वपूर्ण कदम है।
Table of Contents
📊 PIB Press Release — एक नज़र में
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| PIB Release Date | 23 मई 2026 |
| Release ID | PRID 2264559 |
| अध्यक्षता | Rohit Kansal, Secretary DoRD |
| Draft Rules Published | 22 मई 2026 (e-Gazette) |
| Total Draft Rules | 8 |
| Public Consultation | 30 दिन |
| Finalization Expected | ~21 जून 2026 |
| VB-G RAM G Launch | 1 जुलाई 2026 |
| June Labour Budget | 45 करोड़+ Persondays |
| Mother Sanctions | ₹26,971 करोड़ |
| Source | PIB India |
📜 8 Draft Rules — पूरी सूची और विवरण
Rule 1: Central Gramin Rozgar Guarantee Council Rules, 2026
क्या है: VB-G RAM G के केंद्रीय स्तर पर review और monitoring committee की संरचना, powers और functions। महत्व: यह council national level पर scheme की implementation देखेगी।
Rule 2: Wages और Unemployment Allowance Payment Rules, 2026
क्या है: मजदूरी और बेरोजगारी भत्ते के payment का तरीका और procedure। महत्व: मज़दूरों को कब, कैसे और कितनी मजदूरी मिलेगी — यह इसी rule में specify होगा।
Rule 3: State Excess Expenditure और UTs without Legislature Rules, 2026
क्या है: Normative Allocation से अधिक State द्वारा किए खर्च की procedure। महत्व: जब state अपने normative budget से ज़्यादा खर्च करे — तो कैसे handle होगा।
Rule 4: National Level Steering Committee Rules, 2026
क्या है: National Steering Committee की composition, quorum, meetings और functions। महत्व: Central-State coordination का सबसे उच्च स्तर।
Rule 5: Grievance Redressal Rules, 2026 ⭐ (सबसे Important for Common Man)
क्या है: अगर मज़दूर को रोज़गार नहीं मिला, मजदूरी नहीं मिली, या कोई शिकायत है — तो complaint कहाँ और कैसे करें। महत्व: सामान्य मज़दूरों के लिए सबसे directly relevant। इसमें complaint process, timeline और escalation mechanism होगा।
Rule 6: Administrative Expenses Rules, 2026
क्या है: 9% administrative expenses का breakdown — क्या-क्या इसमें शामिल होगा। महत्व: Field staff training, GRS remuneration, technology सब इसी से fund होगा।
Rule 7: Transitional Provisions Rules, 2026 ⭐ (July 1 Transition के लिए Critical)
क्या है: MGNREGA से VB-G RAM G में seamless transition — Job Cards, ongoing works, pending wages, SECC data। महत्व: 1 जुलाई को क्या-क्या होगा — यही rule decide करेगा।
Rule 8: Objective Parameters for Normative Allocation Rules, 2026
क्या है: हर State/UT को VB-G RAM G का fund कैसे allocate होगा — objective criteria। महत्व: किस state को कितना बजट — यह formula इसी में।
💰 June 2026 के लिए 45 करोड़+ Persondays
June 2026 के लिए 45 करोड़ से अधिक Persondays का Labour Budget approve किया गया है — ताकि MGNREGA 1 जुलाई 2026 तक बिना रुकावट जारी रहे।
इसका मतलब: अगर आपके पास MGNREGA Job Card है — June में काम की demand करें। रोज़गार मिलेगा।
💸 ₹26,971 करोड़ के Mother Sanctions
MGNREGA के तहत ₹26,971 करोड़ के mother sanctions जारी हुए हैं — Wage, Material, Administrative Expenses और Social Audit Unit के लिए।
यह fund transition period में states को fund shortage नहीं होने देगा।
🏘️ Gram Panchayat A/B/C Categorization — नई जानकारी
Gram Panchayats को A/B/C categories में classify करने का indicative framework States/UTs के साथ share किया गया है।
Categories का मतलब (likely):
- Category A: Well-developed GPs — कम MGNREGA dependency
- Category B: Moderate — average employment demand
- Category C: Under-developed — highest employment demand, ज़्यादा work allocation
इस categorization से हर GP को उसकी ज़रूरत के अनुसार काम और बजट मिलेगा।
💳 DBT-SPARSH और SNA-SPARSH — नया Payment System
DBT-SPARSH और SNA-SPARSH का technical integration preparatory activities में शामिल है।
SPARSH = Scheme for Payment to Registered workers of Schemes for Health — actually यहाँ यह VB-G RAM G का new payment architecture है।
मज़दूरों के लिए: Payment और ज़्यादा fast और accurate होगा।
📅 Timeline — 1 जुलाई तक क्या होगा?
| तारीख | Event |
|---|---|
| 22 मई 2026 | 8 Draft Rules e-Gazette में publish |
| 23 मई 2026 | Secretary Rohit Kansal की States review meeting |
| May 2026 | Yuktdhara portal से works की shelf तैयारी |
| ~21 जून 2026 | Draft Rules finalize (30 day consultation end) |
| 30 जून 2026 | MGNREGA की आखिरी तारीख |
| 30 जून की रात | Ongoing works VB-G RAM G में transition |
| 🚀 1 जुलाई 2026 | VB-G RAM G लागू — MGNREGA समाप्त |
❓ आम मज़दूरों के लिए क्या मायने?
अगर आपके पास MGNREGA Job Card है:
- ✅ June में भी काम मिलेगा — 45 crore persondays approved
- ✅ Wages मिलती रहेंगी — ₹26,971 crore sanctions
- ✅ 1 July के बाद automatically VB-G RAM G में शामिल
- ✅ e-KYC पूरी करें — यह अभी सबसे ज़रूरी काम है
अगर Job Card नहीं है:
- ➡️ अभी ग्राम पंचायत में apply करें
- ➡️ VB-G RAM G Job Card कैसे बनाएं
Grievance कहाँ करें?
- Grievance Redressal Rules publish होने के बाद official process clear होगी
- अभी: 1800-180-1551 (टोल-फ्री)
📞 Sources और Links
- PIB Release: pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=2264559
- VB-G RAM G: rural.gov.in
- Helpline: 1800-180-1551
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)
VB-G RAM G के Draft Rules क्या हैं और कब finalize होंगे?
22 मई 2026 को 8 Draft Rules e-Gazette में publish हुए हैं। ये 30 दिनों के public consultation के लिए open हैं। ~21 जून 2026 तक finalize होने की उम्मीद है — ठीक 1 जुलाई launch से पहले।
June 2026 में MGNREGA काम मिलेगा?
हाँ। 45 करोड़ से अधिक Persondays का Labour Budget June 2026 के लिए approve किया गया है। MGNREGA 1 जुलाई 2026 तक बिना रुकावट जारी रहेगी।
30 जून के बाद ongoing MGNREGA works का क्या होगा?
30 जून 2026 तक जो भी MGNREGA works ongoing होंगे, वे VB-G RAM G में transition होंगे — VB-G RAM G के provisions के अनुसार। कोई work mid-way नहीं रुकेगा।
Gram Panchayat A/B/C Categorization क्या है?
VB-G RAM G के तहत Gram Panchayats को A/B/C categories में classify करने का indicative framework States/UTs के साथ share किया गया है। Categories development level के आधार पर होंगी — Category C को सबसे ज़्यादा काम और बजट मिलेगा।
Grievance Redressal Rule क्या है?
Grievance Redressal Rules, 2026 VB-G RAM G का एक Draft Rule है — अगर मज़दूर को रोज़गार नहीं मिला, मजदूरी नहीं मिली, या worksite सुविधाएं नहीं मिलीं — तो शिकायत कहाँ और कैसे करें। यह rule currently public consultation में है और ~21 जून 2026 तक finalize होगा।
स्रोत
PIB India, PRID 2264559, 23 मई 2026 | rural.gov.in
Sarita Mishra is the founder and chief author of Sarakari Yojna, India’s
Hindi-language hub for government welfare schemes. With 17+ years of
experience researching central and state government programs, she
specializes in rural development schemes, pension programs, farmer
welfare initiatives, and women’s empowerment policies. All articles on
this site are based on official sources including PIB press releases,
ministry notifications, and gazette publications.

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