| 🔴 Update (17 जुलाई 2026): कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) ने पूर्वोत्तर भारत (North-Eastern Region) के युवाओं के लिए PM-NAPS के तहत Special Intervention को FY 2026-27 के लिए बढ़ा दिया है। अब लक्ष्य 30,000 अप्रेंटिस (पिछले साल से 15% ज़्यादा) है, और इसके लिए ₹57.58 करोड़ का बजट रखा गया है। पूरी जानकारी नीचे “पूर्वोत्तर राज्यों के लिए विशेष विस्तार” सेक्शन में है। |
| PM-NAPS क्या है? यह केंद्र सरकार की योजना है जिसमें कंपनियां अप्रेंटिस (Trainee) रखती हैं, और सरकार उनके स्टाइपेंड का 25% हिस्सा (अधिकतम ₹1,500/माह) कंपनी को वापस देती है। मई 2025 के संशोधन के बाद अप्रेंटिस को अब ₹6,800 से ₹12,300/माह तक स्टाइपेंड मिलता है, साथ ही training पूरी होने पर एक Certificate भी मिलता है जो पूरे भारत में मान्य होता है। |
एक नज़र में
| योजना का नाम | प्रधानमंत्री राष्ट्रीय अप्रेंटिसशिप प्रोत्साहन योजना (PM-NAPS) |
| मंत्रालय | कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय (MSDE) |
| शुरुआत | 2016 से लागू |
| आयु सीमा | 14 वर्ष (सामान्य ट्रेड), 18 वर्ष (खतरनाक ट्रेड) — अधिकतम 35 वर्ष |
| स्टाइपेंड (2026) | ₹6,800 – ₹12,300/माह (कंपनी देती है) |
| सरकारी सहायता | स्टाइपेंड का 25%, अधिकतम ₹1,500/माह कंपनी को वापस |
| अब तक लाभार्थी | 43.47 लाख+ अप्रेंटिस (36 राज्य/UT में) |
| आवेदन वेबसाइट | apprenticeshipindia.gov.in |
अप्रेंटिसशिप का मतलब — डिग्री नहीं, काम आता है
सोचो अगर किसी ने ITI से Electrician का कोर्स तो कर लिया, पर कभी असली factory में हाथ नहीं लगाया। इंटरव्यू में जब पूछा जाए “experience है?”, तो जवाब खाली रह जाता है।
PM-NAPS इसी गैप को भरने के लिए बना है। यहां पढ़ाई और नौकरी साथ-साथ चलती है — कंपनी में काम सीखो, हर महीने पैसे भी मिलें, और आखिर में एक सर्टिफिकेट भी जो पूरे भारत में मान्य हो।
स्टाइपेंड कैसे तय होता है
मई 2025 में हुई 38वीं Central Apprenticeship Council की बैठक में स्टाइपेंड में 36% की बढ़ोतरी की गई। अब अप्रेंटिस की योग्यता के अनुसार ₹6,800 से ₹12,300/माह तक स्टाइपेंड तय है — आगे भी यह महंगाई दर (CPI) से जुड़ा रहेगा, यानी समय-समय पर अपने आप बढ़ता रहेगा।
इस पूरे स्टाइपेंड में से 25% हिस्सा, अधिकतम ₹1,500/माह, सरकार सीधे कंपनी के खाते में वापस भेजती है — ताकि कंपनियां ज़्यादा अप्रेंटिस रखने के लिए प्रोत्साहित हों। इसके अलावा शुरुआती ट्रेनिंग के लिए ₹7,500 प्रति अप्रेंटिस (500 घंटे/3 महीने के लिए) भी दिया जाता है।
कौन आवेदन कर सकता है
- उम्र: सामान्य ट्रेड के लिए 14 वर्ष, खतरनाक ट्रेड के लिए 18 वर्ष — अधिकतम 35 वर्ष तक
- ITI pass-outs, Fresher, 10वीं/12वीं पास, Diploma या Graduate — सभी योग्य ट्रेड में आवेदन कर सकते हैं
- अब Degree Apprenticeship भी मान्य है — कॉलेज के छात्र पढ़ाई के साथ-साथ काम भी कर सकते हैं
- IT और Desk-based Trades के लिए अब Remote/Virtual Apprenticeship का विकल्प भी है
- Aadhaar से e-KYC ज़रूरी है
एक ज़रूरी नियम — हर बड़ी कंपनी (जिसमें पर्याप्त स्टाफ है) को अपने कुल कर्मचारियों का 2.5% से 15% हिस्सा अप्रेंटिस के तौर पर रखना ज़रूरी है। मतलब मौके सीमित नहीं, बल्कि कंपनियों के लिए अनिवार्य हैं।
आवेदन कैसे करें
- apprenticeshipindia.gov.in पर जाएं और Candidate के रूप में Register करें
- Aadhaar से e-KYC पूरा करें और अपनी योग्यता व Trade की जानकारी भरें
- पोर्टल पर उपलब्ध कंपनियों की Vacancy देखें और Apply करें
- हर महीने के दूसरे सोमवार को अपने ज़िले में लगने वाले Pradhan Mantri National Apprenticeship Mela (PMNAM) में सीधे जाकर भी Interview दे सकते हैं — बिना Online प्रक्रिया के
PMNAM असल में एक तरह का Job Fair है, जो हर महीने देश के कम से कम एक-तिहाई ज़िलों में लगता है। जिन्हें ऑनलाइन प्रक्रिया समझने में दिक्कत होती है, उनके लिए ये सबसे आसान रास्ता है — सीधे कंपनी से आमने-सामने बात।
NAPS और NATS में क्या फर्क है
| NAPS | NATS | |
| मंत्रालय | कौशल विकास मंत्रालय (MSDE) | शिक्षा मंत्रालय |
| किसके लिए | ITI pass-outs, Fresher, व्यापक वर्ग | Engineering, Diploma, Non-Engineering Graduate |
| सरकारी सहायता | स्टाइपेंड का 25%, अधिकतम ₹1,500/माह | स्टाइपेंड का 50%, अधिकतम ₹4,500/माह |
असर कितना हुआ है
अब तक 43.47 लाख से ज़्यादा अप्रेंटिस इस योजना से जुड़ चुके हैं, 36 राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में। महिलाओं की भागीदारी भी बढ़कर 20% हो गई है, और ट्रेनिंग पूरी करने वालों में से 72% को आगे नौकरी भी मिल गई (AJNIFM की third-party जांच के अनुसार)।
एक बात साफ समझ लें — अप्रेंटिसशिप पूरी होने पर स्थायी नौकरी की कोई गारंटी नहीं है, लेकिन Certificate और Experience दोनों आगे बहुत काम आते हैं।
🔴 पूर्वोत्तर राज्यों के लिए विशेष विस्तार (NER Special Intervention)
17 जुलाई 2026 को MSDE ने पूर्वोत्तर भारत (असम, मेघालय, मणिपुर, त्रिपुरा, नागालैंड, मिज़ोरम, अरुणाचल प्रदेश, सिक्किम) के युवाओं के लिए एक विशेष पहल को आगे बढ़ाया है। मई 2025 में शुरू हुए Pilot Project की सफलता के बाद, अब इसे FY 2026-27 के लिए और बड़े स्तर पर लागू किया जाएगा — Indian Institute of Entrepreneurship (IIE), गुवाहाटी इसे लागू करेगा।
इस विस्तार में 30,000 अप्रेंटिस का लक्ष्य रखा गया है — इनमें से 15,000 को पूर्वोत्तर से बाहर (सरकारी विभाग और PSU में) मौका मिलेगा, और 15,000 को अपने ही राज्य के अंदर। इसके लिए ₹57.58 करोड़ का बजट तय किया गया है।
एक बड़ा बदलाव यह है — पहले सिर्फ वो अप्रेंटिस जो अपने राज्य से बाहर जाते थे, उन्हें ₹1,500/माह का अतिरिक्त incentive मिलता था। अब यह सुविधा उन युवाओं को भी मिलेगी जो अपने ही राज्य में रहकर अप्रेंटिसशिप करते हैं।
पिछले साल के Pilot का नतीजा भी उत्साहजनक रहा — 26,000 के लक्ष्य के मुकाबले 23,470 अप्रेंटिस जुड़े (90% से ज़्यादा), यानी एक साल में 51% की बढ़ोतरी। मेघालय में सबसे ज़्यादा 95% की वृद्धि दर्ज हुई, और महिलाओं की भागीदारी में भी अच्छी बढ़त देखी गई।
संबंधित योजनाएं (Internal Links)
- प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY 4.0)
- DDU-GKY (दीनदयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल्य योजना)
- PM Vishwakarma Yojana
- iGOT Karmayogi (Mission Karmayogi)
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
PM-NAPS क्या है?
यह केंद्र सरकार की योजना है जिसमें कंपनियां अप्रेंटिस रखती हैं और सरकार उनके स्टाइपेंड का 25% हिस्सा, अधिकतम ₹1,500/माह, कंपनी को वापस देती है।
PM-NAPS के तहत कितना स्टाइपेंड मिलता है?
मई 2025 के संशोधन के बाद अप्रेंटिस को ₹6,800 से ₹12,300/माह तक स्टाइपेंड मिलता है, योग्यता के अनुसार।
PM-NAPS के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
14 वर्ष (सामान्य ट्रेड) या 18 वर्ष (खतरनाक ट्रेड) से 35 वर्ष तक के ITI pass-out, Fresher, 10वीं/12वीं पास, Diploma या Graduate आवेदन कर सकते हैं।
PM-NAPS के लिए आवेदन कहां करें?
apprenticeshipindia.gov.in पर Aadhaar e-KYC के साथ Register करें।
PMNAM क्या है?
Pradhan Mantri National Apprenticeship Mela — हर महीने के दूसरे सोमवार को हर राज्य के कम से कम एक-तिहाई ज़िलों में लगने वाला Job Fair, जहां सीधे Interview दिया जा सकता है।
NAPS और NATS में क्या अंतर है?
NAPS कौशल विकास मंत्रालय चलाता है (ITI/Fresher के लिए, 25% तक ₹1,500/माह सहायता), जबकि NATS शिक्षा मंत्रालय चलाता है (Engineering/Diploma Graduates के लिए, 50% तक ₹4,500/माह सहायता)।
क्या अप्रेंटिसशिप के बाद पक्की नौकरी मिलती है?
कोई गारंटी नहीं है, लेकिन Certificate मान्य होता है और 72% अप्रेंटिस को आगे नौकरी मिल जाती है।
अब तक कितने लोग इस योजना से जुड़ चुके हैं?
43.47 लाख से ज़्यादा अप्रेंटिस, 36 राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में।
क्या Remote/Virtual Apprenticeship संभव है?
हां, IT और Desk-based Trades के लिए अब Remote/Virtual Apprenticeship का विकल्प भी उपलब्ध है।
पूर्वोत्तर राज्यों के लिए क्या नई सुविधा है?
FY 2026-27 में 30,000 अप्रेंटिस का लक्ष्य, ₹57.58 करोड़ बजट, और अब अपने ही राज्य में रहकर काम करने वालों को भी ₹1,500/माह अतिरिक्त incentive मिलेगा।
क्या Degree वाले छात्र भी अप्रेंटिसशिप कर सकते हैं?
हां, अब Degree Apprenticeship को मान्यता दी गई है — कॉलेज के छात्र पढ़ाई के साथ-साथ काम भी कर सकते हैं।
कंपनियों के लिए अप्रेंटिस रखना ज़रूरी है क्या?
हां, पर्याप्त स्टाफ वाली कंपनियों को अपने कुल कर्मचारियों का 2.5% से 15% हिस्सा अप्रेंटिस के तौर पर रखना अनिवार्य है।
लेखक: सरिता मिश्रा — सरिता “सरकारी योजना” की मुख्य लेखिका हैं। वे केंद्र और राज्य सरकार की योजनाओं पर शोध करके उन्हें आसान हिंदी में समझाती हैं, ताकि हर आम परिवार ज़रूरी जानकारी आसानी से समझ सके। हर लेख आधिकारिक स्रोतों (PIB, मंत्रालय की वेबसाइट और सरकारी पोर्टल) से जाँचने के बाद ही प्रकाशित किया जाता है।
